А у Бога вот как
"Ибо Царство Небесное подобно хозяину дома, который вышел рано поутру нанять работников в виноградник свой
и, договорившись с работниками по динарию на день, послал их в виноградник свой;
выйдя около третьего часа, он увидел других, стоящих на торжище праздно,
и им сказал: идите и вы в виноградник мой, и что следовать будет, дам вам. Они пошли.
Опять выйдя около шестого и девятого часа, сделал то же.
Наконец, выйдя около одиннадцатого часа, он нашел других, стоящих праздно, и говорит им: что вы стоите здесь целый день праздно?
Они говорят ему: никто нас не нанял. Он говорит им: идите и вы в виноградник мой, и что следовать будет, получите.
Когда же наступил вечер, говорит господин виноградника управителю своему: позови работников и отдай им плату, начав с последних до первых.
И пришедшие около одиннадцатого часа получили по динарию.
Пришедшие же первыми думали, что они получат больше, но получили и они по динарию;
и, получив, стали роптать на хозяина дома
и говорили: эти последние работали один час, и ты сравнял их с нами, перенесшими тягость дня и зной.
Он же в ответ сказал одному из них: друг! я не обижаю тебя; не за динарий ли ты договорился со мною?
возьми свое и пойди; я же хочу дать этому последнему то же, что и тебе;
разве я не властен в своем делать, что хочу? или глаз твой завистлив от того, что я добр?
Так будут последние первыми, и первые последними, ибо много званых, а мало избранных."(Матф.20,1-16).
http://jesuschrist.ru/bible/go.php?b=1&c=1

А по-человечески и по-государственному, тоже не факт, что это справедливо, я вот приводил пример с количеством детей (будующей опоры государства). Но и другое тут еще есть - как сравнить труд дворника и бухгалтера? Как быть работодателям в тех случаях, когда бухгалтеров много-много, а дворником никто не хочет работать? Ну и если есть частные работодатели, то никогда не докажете рабочему, что их большой доход, по сравнению с доходом рабочего, справедлив.

Глупо, любой критерий адекватности субъективен, а есть реальные спрос и предложение рабочей силы конкретной квалификации. Этим реально и определяется зарплата.

Продолжение юридической утопии. По закону - не всегда правильно в конкретной ситуации, а по справедливости - если только судья справедлив, но вот ведь и сама по себе справедливость вещь субъективная.

Вот еще какая здесь проблема. По труду - это по затратам труда или по результату труда?
Что бы Вы не ответили, я докажу, что это несправедливо, смотря с какой стороны посмотреть.

Богу-Богово.. Пример с детьми- во первых, сколько кому рожать касается исключительно конкретных людей, а если государство заинтересованно в увеличении своего народа, то оно должно всячески стимулировать материально. Достойные пособия на ребенка, льготная ипотека на приобретения жилья и тд. и тп.

Про бухгалтеров и дворников- рынок сам расставит все по своим местам, а нехватку дворников можно восполнить привлекая к общественным работам вся ко разных хулиганов, т.е. лиц совершивших незначительные преступления, это один из путей.

Про рабочих- если рабочий получает достойную оплату, то его не будет сильно волновать размер чистой прибыли получаемой хозяином.



Ну это просто философия… Могу добавить, что тот мир вокруг нас, то как мы его воспринимаем, это то же исключительно наш личный, субьективный взгляд. Что касательно адекватности зарплат, по отношению к ценам, то лично я считаю что минимальная оплата, должна равняться двум РЕАЛЬНЫМ прожиточным минимумом. Все это вопросы технические и вполне решаемые.



Почему утопия!?



По результатам труда конечно. Стоимость же труда,(зарплата) определяться множеством факторов, в том числе и затратами на труд.

P.S. Вынужден покинуть форум до вечера воскресенья, труба зовет на совершения трудовых подвигов!

Вопрос в том - какой ценой. Именно отставание в технологии, ко времени Горбачева, сделало невозможным продолжение гонки вооружений. Вспомните, Горбачев ведь начал не с перестройки, а со "Стратегии ускорения". Но вот очень скоро выяснилось, что ускоряться-то не на чем.

Но я ведь ответил на его посты.

И где же это я выступал в поддержку олигархов?
Я за эффективную структуру Самодержавия.

Вы в данном случае говорите не о справедливости, а об эффективности.
Но я имел ввиду несколько иное. Один более способный и делает ту же работу за значительно меньшее время, чем другой, так как тут насчет справедливой оплаты?

Так все-таки по результату или по затратам?
И вот и Вы тоже говорите не о справедливости, а об эффективности.

Я соглашусь, что с точки зрения стимулирования производистельности труда надо именно так. Но причем тут справедливость? Разве всегда способности только сознательно развиты, а не даны с рождения? Да и одинаковые ли у всех были условия для их развития (например, профессиональные секреты, переданные от отца сыну)?