не факт, что на детекторе честный человек не изменится в процессе работы. для этого контроля СБ есть.
а детектор покажет данные лишь на момент его применения

Небольшое весёленькое отступление:

Вот как описывала сей полиграф совеццкая пресса:

«Как «новшество» в арсенале орудий пыток начали фигурировать лай-детекторы, которые широко применяются американской полицией не только в качестве приборов, якобы помогающих следователю разоблачать ложь в показаниях подозреваемых, но и в качестве приспособления, непосредственно причиняющего физические страдания допрашиваемому: в лай-детектор вмонтирован аппарат, регистрирующий реакцию кожи на слабый электрический ток, однако от оператора лай-детектора зависит сила пропускаемого тока, и нередко через тело допрашиваемого пропускается ток такой силы, что жертве причиняются неимоверные физические страдания…Так называемый разоблачитель лжи представляет собою аппарат, производящий разряды в теле человека и вызывающий электрошок… За действиями аппарата лично наблюдает американец, но у него имеется помощник-лаборант, немец, бывший гитлеровец… На голову допрашиваемого… надевают современный терновый венец. Немец немедленно включает ток и начинает регулировать дозы, наблюдая за быстро движущимися стрелками каких-то приборов. Жертва чувствует, будто тысячи иголок пронизывают тело, нервы, внутренности. Боль и страдания ужасны. Одновременно чувствуется, что железная рука сжимает тебе сердце и доводит до безумия. Невозмутимый гитлеровец регулирует свой аппарат, … а американец улыбается с удовольствием палача».

Из журнала "Социалистическая законность", 1954 года.

А что мешает проверять регулярно? Раз в год можно без всяких проблем проверять. А СБ, к примеру, банков как раз активно используют полиграф - это один из инструментов.

Считаю что опытные настоящие психологи (армейские командиры нижнего звена, "блатные") - могут видеть человека насквозь и без всяких полиграфов, так что баловство все єто - и лишняя трата денег

На данном этапе нравственного уровня потенциальных работников и простых сограждан, я бы сказал - он необходим.

Знаете, я когда в шараге учился - охранник был, капитан в отставке. Он имел такой взгляд, что даже самы приблатненные отворачивались, очень ненавидел людей - но при єтом мне с ним удалось завязать такие отношения, что много интересного во время пробелов между парами узнал от него. Так вот он безошибочно определял успеваемость шаражника, был прав насчет одного моего товарища, который оказался на поверку слабовольным трусом, а уж про девушек столько всего рассказал - особенно про особенности их использования в мужском коллективе

А вы представьте, что берете на работу няню для своего ребенка и хотите ее протестировать. А она не согласна (что уже само по себе странно, не так ли? ). Взяли бы вы ее на работу после такого отказа, доверили бы ей своего ребенка?

Возможно, в какой-нибудь конторе, где бумаги перекладывают, личность сотрудника не важна. Но уверена, большинство работодателей хотели бы иметь на работе честных, порядочных сотрудников. И потом: что скрывать честному человеку, скажите, пожалуйста???

Личное пространство,душу.

Ну вот конкретно? Ваше вероисповедание? ваши взгляды на семью и брак? отношение к гомосятине?..
На мой взгляд, человек, отказывающий пройти тестирование на детекторе, имеет какие-то гадкие секреты или секретики. Например, подворовывает в магазинах или смотрит порно с подростками.

Ну, зачем так примитивно. Просто многие люди небезосновательно не желают свою душу выворачивать наизнанку, чтобы там иные не топтались грязными сапогами. Только и всего.
Недаром исповедь не подлежит огласке.

Будто что-то плохое. У человека нельзя отнять то, что он сьел, и то что он увидел

Согласна! Но вопрос можно поставить по-разному, и специалист это знает. "Вы уже прекратили пить коньяк по утрам?".

Например, если спросить: вы когда-нибудь совершали мелкое воровство на работе? - большинство ответит положительно (в памяти обязательно всплывет какая-нибудь ручка, прихваченная с рабочего стола). А если поставить вопрос грамотно, здесь можно уже фильтровать информацию.

Фотин, ну а например? Какие такие тайны у вас будет выпытывать полиграф?
Ведь работодателю не нужна ваша душа, ваши личные переживания, взаимоотношения с супругом и так далее. Он просто хочет быть уверен, что вы не будете у него воровать, что вы не педофил, не террорист и не псих. Всё.

А исповедь кардинально отличается от тестирования. "Объедохся, опихся, согрешал блудом" - это полиграфу неинтересно.

Для работы полиграф не нужен. Достаточно собеседования. Я так думаю.
А что захочется знать хозяину такого полиграфа..Да что угодно! К примеру, сколько у человека денег или недвижимости. А зачем это знать работодателю?

Нет, такие вопросы запрещены. И вообще, тестируемый отвечает "да" или "нет". Можно задать вопрос вроде: довольны ли вы своим материальным положением? - но не более того.